Reforma Al Código De Trabajo, Incluyendo Un Artículo Innumerado Luego Del Art. 192, Que Se Considere Como Despido Intempestivo Cuando A Un Trabajador Se Lo Cambie De Puesto Sin Motivos Legales, Lo Cual Implique Reducción De Su Remuneración Considerablemente

In our Constitution and Code of Work they are established principles for those that the labor relationships and the rights are governed that attend the workers, the same ones that should be observed and respected so much by the authorities of the work like for the employers and workers. The individu...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Sánchez Chinchay, José Vicente (author)
التنسيق: bachelorThesis
اللغة:spa
منشور في: 2016
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/17443
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة