Incongruencia del art. 16.1 del código del trabajo en el contrato de servicio determinado dentro del giro del negocio, en relación a la terminación de la relación de trabajo y el pago de la bonificación por desahucio
The Organic Law for Labor Justice and Labor Award in the Home, reformed the Art. 14 of the Labour Code eliminating fixed-term contracts, which could be agreements up to one year, renewable for another year, this is due to the need to prevent the widespread practice of employers to replace workers at...
Wedi'i Gadw mewn:
| Prif Awdur: | Chanaluisa Cuyachamin, Wilmer Neptali (author) |
|---|---|
| Fformat: | bachelorThesis |
| Iaith: | spa |
| Cyhoeddwyd: |
2017
|
| Mynediad Ar-lein: | http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/19026 |
| Tagiau: |
Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!
|
Eitemau Tebyg
-
Problemática jurídica del desahucio como forma de terminación del contrato de trabajo y las bonificaciones por parte del empleador.
gan: Andrade Dávila, Oscar Rubén
Cyhoeddwyd: (2015) -
REFORMAS AL CÓDIGO DEL TRABAJO, PARA GARANTIZAR EL DERECHO SOCIAL DEL TRABAJADOR EN LAS BONIFICACIONES POR DESAHUCIO.
gan: SANCHEZ OVIEDO, EDWIN WLADIMIR
Cyhoeddwyd: (2009) -
Inconstitucionalidad del contrato de trabajo por obra o servicio determinado dentro del giro del negocio
gan: Parra Castillo, Thalía Krupscaya
Cyhoeddwyd: (2017) -
El principio In Dubio operario y la Bonificación por Desahucio
gan: Moreno Nuñez, David Sebastián
Cyhoeddwyd: (2018) -
El desahucio y/o terminación del contrato individual de trabajo como una de las formas para dar por terminada la relación laboral
gan: Guayasamín Zurita, William Fernando
Cyhoeddwyd: (2015)