Análisis del clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los servidores públicos en el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Tulcán, periodo 2019-2020

A través del modelo de la Nueva Gestión Pública el clima organizacional y el desempeño laboral han tomado gran importancia dentro de las instituciones y/o organismos públicos, dando mayor relevancia a las relaciones humanas dentro del ámbito laboral haciendo énfasis en las percepciones, emociones, c...

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Ger Ger, Karen Viviana (author)
Formato: bachelorThesis
Publicado: 2022
Subjects:
Acceso en liña:http://repositorio.upec.edu.ec/handle/123456789/1656
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