Análisis del clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los servidores públicos en el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Tulcán, periodo 2019-2020
A través del modelo de la Nueva Gestión Pública el clima organizacional y el desempeño laboral han tomado gran importancia dentro de las instituciones y/o organismos públicos, dando mayor relevancia a las relaciones humanas dentro del ámbito laboral haciendo énfasis en las percepciones, emociones, c...
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | bachelorThesis |
| Pubblicazione: |
2022
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | http://repositorio.upec.edu.ec/handle/123456789/1656 |
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