Gestión de talento y desarrollo de competencias de personas con discapacidad

El presente artículo pretende demostrar que la gestión del talento humano permite el desarrollo de competencias cardinales en personas con discapacidad que laboran en las empresas de la provincia del Guayas- Ecuador. La metodología aplicada se enfoca en un estudio cuantitativo. El tipo de investigac...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Paredes Floril, Priscilla Rossana (author)
Formato: article
Idioma:spa
Publicado em: 2019
Assuntos:
Acesso em linha:https://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/7479
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