Diseño de indicadores de gestión para evaluar el desempeño laboral del personal administrativo de la universidad estatal península de Santa Elena del cantón La Libertad, provincia de Santa Elena, año 2015.
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la incidencia del control de gestión administrativa en el rendimiento laboral del talento humano de la Universidad Estatal Península de Santa Elena, que permitieron identificar criterios, subcriterios e indicadores como herramienta...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | bachelorThesis |
| Ngôn ngữ: | spa |
| Được phát hành: |
2015
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/2720 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ