Gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Salinas, provincia de Santa Elena, año 2017.
El presente trabajo tiene como objetivo general determinar la incidencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los servidores públicos a través de herramientas de investigación empleadas en el G.A.D. Municipal del cantón Salinas. La utilización de las distintas teorías ha sido...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Lenguaje: | spa |
| Publicado: |
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.upse.edu.ec:8080/jspui/handle/46000/4653 |
| Etiquetas: |
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