Diseño de un modelo de evaluación del desempeño aplicado al personal de la Universidad Andina Simón Bolívar, sede Ecuador.
Hoy en día en la era del conocimiento y de la información; la persona constituye el elemento diferenciador en las organizaciones, de este modo el capital humano constituye el activo más importante y valioso que posee la organización, es decir las personas son más importantes que los recursos físicos...
-д хадгалсан:
| Үндсэн зохиолч: | |
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| Формат: | bachelorThesis |
| Хэл сонгох: | spa |
| Хэвлэсэн: |
2013
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| Нөхцлүүд: | |
| Онлайн хандалт: | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/4198 |
| Шошгууд: |
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Шошго байхгүй, Энэхүү баримтыг шошголох эхний хүн болох!
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