Sistematización de la experiencia de valoración de cargos por puntos de la empresa Licoram

This systematization is directed to the need of the LICORAM company to implement a salary system based on points, which allows it to have a scientific backing of the human talent it possesses. Likewise, having a support study to make decisions within the company results in the analysis of a set of m...

Ամբողջական նկարագրություն

Պահպանված է:
Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակ: Cuarán Aráuz, Mishel Verónica (author)
Ձևաչափ: bachelorThesis
Լեզու:spa
Հրապարակվել է: 2018
Խորագրեր:
Առցանց հասանելիություն:http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/16541
Ցուցիչներ: Ավելացրեք ցուցիչ
Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!