Sistematización de la experiencia de valoración de cargos por puntos de la empresa Licoram
This systematization is directed to the need of the LICORAM company to implement a salary system based on points, which allows it to have a scientific backing of the human talent it possesses. Likewise, having a support study to make decisions within the company results in the analysis of a set of m...
Zapisane w:
| 1. autor: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Język: | spa |
| Wydane: |
2018
|
| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/16541 |
| Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
Dodaj etykietę