“Análisis en los Procesos de Selección del Personal de las Instituciones Financieras de Guayaquil”
Un proceso de selección bien estructurado mejora la eficiencia operativa de la organización garantizando que se incorporen colaboradores competentes y motivados que aporten a la buena productividad y reducción en la rotación de personal. El objetivo del presente trabajo investigativo es determinar l...
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | bachelorThesis |
| Lingua: | spa |
| Pubblicazione: |
2024
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/28945 |
| Tags: |
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