Utilización de Machine Learning para el proceso de selección de personal en una microempresa

Utilización de Machine Learning para el proceso de selección de personal en una microempresa

Procedimientos extensos y el bajo rendimiento laboral en un cargo determinado, es lo que conllevó a buscar una alternativa para un análisis de los diferentes algoritmos del Machine Learning que han sido utilizados para la implementación en la selección de personal, y a su vez compararlos para poder...

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Gardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Rosales Roldán, María Carolina (author)
Outros autores: Parrales Toledo, Estefania María (author)
Formato: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicado: 2022
Subjects:
MACHINE LEARNING
RECURSOS HUMANOS
RECLUTAMIENTO
ALGORITMO
INTELIGENCIA ARTIFICIAL
Acceso en liña:http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/23335
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