Sistematización de la experiencia sobre la actualización del manual de clasificación de puestos en la Dirección de Talento Humano, perteneciente a la Gerencia Administrativa Financiera de la Empresa Pública Metropolitana de Movilidad y Obras Públicas, en el periodo septiembre 2016 agosto 2017

The following systematization explain the process of a project accomplished in the Empresa Pública Metropolitana de Movilidad y Obras Públicas, in the Human Talent Management concern to update the Job positions classification manual in the Human Talent Management of the Empresa Pública Metropolitana...

• Yazar: Lema Ordóñez, David Rafael (author)
• Materyal Türü: bachelorThesis
• Dil: spa
• Baskı/Yayın Bilgisi: 2018
• Konular: PSICOLOGÍA; PSICOLOGÍA DEL TRABAJO; SELECCIÓN DE PERSONAL; RECURSOS HUMANOS; COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
• Online Erişim: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/15800