Sistematización de la experiencia sobre la actualización del manual de clasificación de puestos en la Dirección de Talento Humano, perteneciente a la Gerencia Administrativa Financiera de la Empresa Pública Metropolitana de Movilidad y Obras Públicas, en el periodo septiembre 2016 agosto 2017

Sistematización de la experiencia sobre la actualización del manual de clasificación de puestos en la Dirección de Talento Humano, perteneciente a la Gerencia Administrativa Financiera de la Empresa Pública Metropolitana de Movilidad y Obras Públicas, en el periodo septiembre 2016 agosto 2017

The following systematization explain the process of a project accomplished in the Empresa Pública Metropolitana de Movilidad y Obras Públicas, in the Human Talent Management concern to update the Job positions classification manual in the Human Talent Management of the Empresa Pública Metropolitana...

Descrición completa

Gardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Lema Ordóñez, David Rafael (author)
Formato: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicado: 2018
Subjects:
PSICOLOGÍA
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
SELECCIÓN DE PERSONAL
RECURSOS HUMANOS
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Acceso en liña:http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/15800
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