Modelo de diagnóstico del clima organizacional aplicado al Ministerio de Relaciones Laborales.

Modelo de diagnóstico del clima organizacional aplicado al Ministerio de Relaciones Laborales.

El presente trabajo se ha realizado con la finalidad de estudiar mediante un diagnóstico del clima organizacional, la situación actual del Ministerio de Relaciones Laborales, aplicando el modelo de Weisbord, siendo este de vital importancia dentro de las organizaciones por que nos permite visualizar...

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Main Author: Guaraca Bedón, Roxana Carolina (author)
Other Authors: Suntaxi Estrella, Alejandra Carolina (author)
Format: bachelorThesis
Language:spa
Published: 2011
Subjects:
CLIMA ORGANIZACIONAL
CULTURA CORPOTATIVA
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
Online Access:http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/5006
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