Modelo de diagnóstico del clima organizacional aplicado al Ministerio de Relaciones Laborales.

El presente trabajo se ha realizado con la finalidad de estudiar mediante un diagnóstico del clima organizacional, la situación actual del Ministerio de Relaciones Laborales, aplicando el modelo de Weisbord, siendo este de vital importancia dentro de las organizaciones por que nos permite visualizar...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Автор: Guaraca Bedón, Roxana Carolina (author)
Інші автори: Suntaxi Estrella, Alejandra Carolina (author)
Формат: bachelorThesis
Мова:spa
Опубліковано: 2011
Предмети:
Онлайн доступ:http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/5006
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!