Modelo de diagnóstico del clima organizacional aplicado al Ministerio de Relaciones Laborales.

El presente trabajo se ha realizado con la finalidad de estudiar mediante un diagnóstico del clima organizacional, la situación actual del Ministerio de Relaciones Laborales, aplicando el modelo de Weisbord, siendo este de vital importancia dentro de las organizaciones por que nos permite visualizar...

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書誌詳細
第一著者: Guaraca Bedón, Roxana Carolina (author)
その他の著者: Suntaxi Estrella, Alejandra Carolina (author)
フォーマット: bachelorThesis
言語:spa
出版事項: 2011
主題:
オンライン・アクセス:http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/5006
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