Planificación estratégica como herramienta para medir la gestión del talento humano en Seguros Unidos S. A.
La gestión del Talento Humano (personas que producen resultados sobresalientes, aquellos que se diferencias del resto de las personas que ocupan su mismo rol dentro de una compañía) es indispensable para el desarrollo de la competitividad de las empresas de hoy en día. En un mundo tan competitivo y...
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| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Andre forfattere: | |
| Format: | bachelorThesis |
| Sprog: | spa |
| Udgivet: |
2006
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| Fag: | |
| Online adgang: | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/11300 |
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