Diseño de un sistema de inducción para el Personal Administrativo Docente y de Servicios de la Universidad Politécnica Salesiana Sede Matriz Cuenca para el período 2006-2007

Como psicólogos laborales consideramos que el Proceso de Inducción es necesario dentro de la socialización individuo - organización, y esto influye de manera positiva o negativa en el proceso de adaptación organizacional. Tomando en cuenta el entorno social (relaciones interpersonales) dentro de la...

• Huvudupphovsman: Valdivieso Aviles, Andrea Patricia (author)
• Övriga upphovsmän: Sánchez Aguilera, Fernando Patricio (author), Rogel Ortega, Guillermo Antonio (author)
• Materialtyp: bachelorThesis
• Språk: spa
• Publicerad: 2007
• Ämnen: PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS; ADIESTRAMIENTO OCUPACIONAL; ORIENTACIÓN DE PERSONAL; SELECCIÓN DE PERSONAL; CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS
• Länkar: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/503