Estudio realizado en dos empresas privadas de la ciudad de Cuenca sobre el perfil psicológico ideal del líder y su influencia en el desempeño laboral de sus colaboradores en el período enero-mayo del 2008
Es sumamente importante valorar factores psicológicos en el momento de seleccionar la persona que va a dirigir a un equipo de trabajadores, pues la selección siempre se la hace en base a las necesidades del puesto, analizando detenidamente que características debe poseer el próximo candidato a ocupa...
Spremljeno u:
| Glavni autor: | |
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| Daljnji autori: | |
| Format: | bachelorThesis |
| Jezik: | spa |
| Izdano: |
2008
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| Teme: | |
| Online pristup: | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/563 |
| Oznake: |
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