Características de la percepción del bienestar laboral y personal de los trabajadores de la Empresa Pública Metropolitana de Agua Potable y Saneamiento (EPMAPS) sobre las prácticas de gestión de talento humano, en el período diciembre 2018 - agosto 2019

Características de la percepción del bienestar laboral y personal de los trabajadores de la Empresa Pública Metropolitana de Agua Potable y Saneamiento (EPMAPS) sobre las prácticas de gestión de talento humano, en el período diciembre 2018 - agosto 2019

En esta organización, la Gestión de Talento Humano es un área que administra a los trabajadores a través de varios subsistemas como: reclutamiento y selección; descripción de puestos; capacitación y desarrollo, en el cual se encuentran los procesos de evaluación del desempeño y clima laboral; y segu...

Cijeli opis

Spremljeno u:
Bibliografski detalji
Glavni autor: Anda Andrade, Catalina Elizabeth (author)
Format: bachelorThesis
Jezik:spa
Izdano: 2020
Teme:
PSICOLOGÍA
TALENTO HUMANO
BIENESTAR SOCIAL
TRABAJADORES
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Online pristup:http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/18249
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