La autoevaluación central:un estudio empírico en el contexto colombiano

La autoevaluación central (AEC) se refiere a los juicios esenciales que los individuos hacen sobre su propio desempeño. Este estudio tiene como objetivo examinar empíricamente la correlación entre la AEC de los empleados y algunas variables organizacionales clave que incluyen felicidad, motivación,...

• Autor principal: Contreras, O. (author)
• Outros Autores: Torres, M. (author), Lésmez, J. (author)
• Formato: article
• Idioma: spa
• Publicado em: 2024
• Assuntos: comportamiento organizacional; organizational behavior; autoevaluación central; core self-evaluation; desempeño laboral; work performance; estudio correlacional; correlational study; asociaciones no recíprocas; non-reciprocal associations
• Acesso em linha: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/29205