Diagnóstico del clima organizacional en el personal administrativo y de servicio de la Universidad Politécnica Salesiana Sede Cuenca, en el período octubre 2015 - febrero 2016
El documento presentado es un diagnóstico de clima organizacional para lo cual se utilizaron dos herramientas: cuestionario de encuestas y grupos focales, se pudo determinar que las fortalezas del clima institucional se reflejan en las dimensiones de estructura, responsabilidad, recompensas-remunera...
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| 其他作者: | |
| 格式: | bachelorThesis |
| 语言: | spa |
| 出版: |
2016
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| 主题: | |
| 在线阅读: | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/11864 |
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