Vida y trabajo: impacto de las decisiones gerenciales en el bienestar de los empleados en México

El interés por el equilibrio trabajo-vida ha crecido exponencialmente en el último par de décadas. Se ha documentado que lograr ese balance proporciona una vida personal y profesional más satisfactoria y, a su vez, trae beneficios a las organizaciones, ya que la distribución de tiempos y tareas es m...

• Egile nagusia: Kato, E. (author)
• Formatua: article
• Hizkuntza: spa
• Argitaratua: 2025
• Gaiak: prestaciones laborales; employment benefits; bienestar subjetivo; subjective well-being; satisfacción con la vida life satisfaction; regresión logit; logit regression; trabajo decente; decent work
• Sarrera elektronikoa: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/30421