Impacto del clima organizacional proambiental en el compromiso y comportamiento sostenible de los trabajadores en Perú

Las organizaciones que son parte importante de la sociedad tienen el desafío de implementar prácticas sostenibles en su gestión empresarial y además lograr un buen desempeño en un mercado altamente competitivo, para lo cual es necesario contar con personal comprometido con la organización. Por lo ta...

• Autore principale: García-Salirrosas, Elizabeth Emperatriz (author)
• Natura: article
• Lingua: spa
• Pubblicazione: 2023
• Soggetti: marca empleadora; employer brand; compromiso afectivo; emotional commitment; apego emocional; emotional attachment; compromiso proambiental; pro-environmental commitment
• Accesso online: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/26022