Hacia la felicidad laboral: atender motivaciones y eliminar «temores digitales»

Considerando la motivación como integrante básico de la gestión de la felicidad en el trabajo, se analiza la valoración de determinados componentes de la misma en la era digital a partir del concepto de factor motivacional e higiénico de Herzberg. Se comprobará si existe alguna asociación entre el p...

• Main Author: Foncubierta-Rodríguez, María-José (author)
• Other Authors: Sánchez-Montero, Juan-Manuel (author)
• Format: article
• Language: spa
• Published: 2019
• Subjects: Motivación; Motivation; robotización laboral; robotization of jobs; Herzberg; Herzberg; gestión de la felicidad; happiness management; satisfacción laboral; job satisfaction; teorías de la motivación; motivation theories; temores en la era digital; fears at digital era; empresa; company
• Online Access: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/17868