Relación entre la resistencia al cambio organizacional y el desempeño laboral ante un posible proceso de transformación en una empresa privada de Quito (2025)
La presente investigación tiene como objetivo analizar la relación entre la resistencia al cambio organizacional y el desempeño laboral ante un posible proceso de transformación en una empresa privada del sector de medicina prepagada ubicada en la ciudad de Quito, durante el año 2025. En un contexto...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
|---|---|
| Beste egile batzuk: | |
| Formatua: | bachelorThesis |
| Hizkuntza: | spa |
| Argitaratua: |
2026
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/32149 |
| Etiketak: |
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