Relación entre la resistencia al cambio organizacional y el desempeño laboral ante un posible proceso de transformación en una empresa privada de Quito (2025)
La presente investigación tiene como objetivo analizar la relación entre la resistencia al cambio organizacional y el desempeño laboral ante un posible proceso de transformación en una empresa privada del sector de medicina prepagada ubicada en la ciudad de Quito, durante el año 2025. En un contexto...
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| 1. Verfasser: | |
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| Weitere Verfasser: | |
| Format: | bachelorThesis |
| Sprache: | spa |
| Veröffentlicht: |
2026
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| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/32149 |
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