Motivos legales para finalizar una relación laboral en Ecuador: Garantizando los derechos de los trabajadores

En Ecuador, la terminación de la relación de trabajo está regulada por el Código de Trabajo, los cuales detallan las causales para terminar la relación laboral. Incluyendo causas imputables al empleador, terminación del contrato por causas externas, así como situaciones de caso fortuito y fuerza may...

• Huvudupphovsman: Anchaluiza Iza, Anthony Cristhoper (author)
• Övriga upphovsmän: Vera Guachambo, Marco Lothar (author)
• Materialtyp: article
• Språk: spa
• Publicerad: 2025
• Ämnen: CASO FORTUITO; FUERZA MAYOR; TERMINACIÓN LABORAL; CÓDIGO DEL TRABAJO; DERECHO LABORAL
• Länkar: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/30263