Modelo de evaluación del desempeño para el Personal Administrativo y de servicios de la Universidad Politécnica Salesiana

Debido a la importancia que tiene el ser humano en las organizaciones y su papel dinamizador de los demás recursos organizacionales, es necesario que se planifique y verifique el desempeño humano, evaluando y orientándolo hacia los objetivos predeterminados por las empresas. Por lo indicado, se opta...

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Bewaard in:
Bibliografische gegevens
Hoofdauteur: Saldaña Guiracocha, Sandra Beatriz (author)
Andere auteurs: Sánchez Guachún, Silvia Alexandra (author), Tuquiñahui Paute, Silvia Patricia (author)
Formaat: bachelorThesis
Taal:spa
Gepubliceerd in: 2007
Onderwerpen:
Online toegang:http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/447
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