Modelo de evaluación del desempeño para el Personal Administrativo y de servicios de la Universidad Politécnica Salesiana

Debido a la importancia que tiene el ser humano en las organizaciones y su papel dinamizador de los demás recursos organizacionales, es necesario que se planifique y verifique el desempeño humano, evaluando y orientándolo hacia los objetivos predeterminados por las empresas. Por lo indicado, se opta...

• Hoofdauteur: Saldaña Guiracocha, Sandra Beatriz (author)
• Andere auteurs: Sánchez Guachún, Silvia Alexandra (author), Tuquiñahui Paute, Silvia Patricia (author)
• Formaat: bachelorThesis
• Taal: spa
• Gepubliceerd in: 2007
• Onderwerpen: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS; EVALUACIÓN DEL TRABAJO; UNIVERSIDADES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL; ANÁLISIS OCUPACIONAL
• Online toegang: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/447