Implementación de pausas activas del área de recursos humanos en la empresa de servicios de telecomunicaciones Setel S.A en el año 2023-2024
La siguiente sistematización de experiencias aborda la Implementación de pausas activas, bajo el concepto de los autores Falla y Farina, determinados para reducir el cansancio producido por largas horas de trabajo. Dicho estudio tiene un enfoque cualitativo de diseño fenomenológico aplicado a una mu...
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | |
|---|---|
| অন্যান্য লেখক: | |
| বিন্যাস: | bachelorThesis |
| ভাষা: | spa |
| প্রকাশিত: |
2024
|
| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/27804 |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
ট্যাগ যুক্ত করুন