Factores que inciden en la satisfacción laboral y su relación con el compromiso organizacional del personal administrativo a tiempo completo de la Universidad Politécnica Salesiana sede Guayaquil, octubre – noviembre 2022
La presente investigación busca establecer la relación entre las variables compromiso organizacional y satisfacción laboral, en el personal administrativo de la Universidad Politécnica Salesiana, Sede Guayaquil. Para este estudio se ha considerado una muestra de 80 trabajadores que desempeñan su rol...
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| מחבר ראשי: | |
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| פורמט: | masterThesis |
| שפה: | spa |
| יצא לאור: |
2024
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| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/27916 |
| תגים: |
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