Retorno social y calidad de las IES: el efecto salarial en pequeñas empresas

brindar una educación de la mayor calidad posible, haciendo un uso eficiente de los recursos, es una exigencia permanente para las universidades con financiamiento público. Aunque es conocido que los egresados con estudios universitarios reciben un beneficio privado (salarial), todavía faltan estima...

• المؤلف الرئيسي: Kato-Vidal, Enrique (author)
• مؤلفون آخرون: Hernández-Mendoza, Paulina (author)
• التنسيق: article
• اللغة: spa
• منشور في: 2022
• الموضوعات: salario; wage; universidades; universities; gerentes; managers; QS; QS; PYME; SME; MC2E; 2SLS; INEGI; INEGI; México; Mexico
• الوصول للمادة أونلاين: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/23589