El ingreso al sector público ecuatoriano y el principio de no discriminaciónpor el pasado judicial

El ingreso al sector público ecuatoriano y el principio de no discriminaciónpor el pasado judicial

El presente trabajo de investigación denominado “EL INGRESO AL SECTOR PÚBLICO ECUATORIANO Y EL PRINCIPIO DE NO DISCRIMINACION POR EL PASADO JUDICIAL” tiene un enfoque direccionado con el principio de no discriminación en materia Constitucional y la libertad de las personas en ser servidores públicos...

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Heredia Larrea, Ana Cecilia (author)
Formato: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicado: 2017
Subjects:
SECTOR PÚBLICO
IGUALDAD
PRINCIPIOS
GARANTIAS
DERECHOS
DISCRIMINACIÓN
Acceso en liña:http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/24817
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