El Reglamento Interno de Trabajo y sus efectos jurídicos en la relación contractual de trabajo

El régimen disciplinario es un medio para mantener la armonía y el equilibrio de los centros de trabajo, generado a partir de la incorporación del Reglamento Interno en un centro de trabajo. En consecuencia, el reglamento interno de trabajo es un instrumento que permite sancionar a los trabajadores...

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Detaylı Bibliyografya
Yazar: Toasa Vásquez, Alexis Ismael (author)
Materyal Türü: bachelorThesis
Baskı/Yayın Bilgisi: 2025
Konular:
Online Erişim:https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/44268
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