Compromiso laboral de los empleados de la Coordinación Zonal 5- Ministerio de Inclusión Económica y Social (MIES)
The purpose of this case study is to know the causes that affect the labor commitment of the employees of the Zonal Coordination 5-Ministry of Economic and Social Inclusion (MIES) inconveniences that affect the development of labor functions among which the absenteeism, demotivation, job dissatisfac...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Médium: | bachelorThesis |
| Jazyk: | spa |
| Vydáno: |
2019
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/6552 |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|
Přidat tag Buďte první, kdo okomentuje tento záznam!