Clima laboral en la unidad administrativa - financiera de la coordinación del Ministerio de Inclusión Económica y Social (MIES) de la ciudad de Babahoyo
The work environment is a very important factor within any institution since this is part of the context where employees work and is reflected in the development of their daily activities, because there are components such as lack of communication, demotivation, the tense environment, the conflict a...
保存先:
| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | bachelorThesis |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
2019
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/6630 |
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