Reforma al art. 184 del Código del Trabajo, Agregando las Causas Especificas por las que una de las Partes en este Caso el Empleador da por Terminado el Contrato de Trabajo a Plazo Fijo.
Considerando que la paz universal y permanente solo puede basarse en la justicia social. Y habiéndose expedido el Código del Trabajo para amparar al empleado u obrero en su relación con el empleador, se han emitido normas protectoras de un derecho social, a favor de la clase más débil de una contien...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2011
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/551 |
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