El desarrollo organizacional en la administración de la empresa bell novainser S. A y su incidencia en la calidad de gestión

Las condiciones actuales han determinado que más allá de una simple relación causal entre la cultura organizacional, el cambio, y el impacto de la tecnología en la gerencia de recursos humanos, lo que existe una vinculación recíproca entre todos los elementos, que generan desafíos permanentes implíc...

• Main Author: Freire Acosta, Viviana Magdalena (author)
• Other Authors: Troya Franco, Marcela Marielisa (author)
• Format: bachelorThesis
• Published: 2011
• Subjects: Novainser; Organizacional; Gestión; Incidencia
• Online Access: http://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/97