Retención de trabajadores de alto potencial en la empresa Novocentro Salcedo-Latacunga
En un mundo globalizado donde el talento humano es el recurso más valioso dentro en las organizaciones. Es importante investigar y elaborar estrategias para retener a trabajadores de alto potencial y conocer cuáles son los beneficios de contar con ellos en la empresa Novocentro Salcedo-Latacunga. Pa...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Veröffentlicht: |
2024
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| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://repositorio.utc.edu.ec/handle/123456789/12731 |
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