La satisfacción laboral y su influencia en la rotación de personal de la empresa Comunikt
Al hablar de rotación de personal se hace referencia a la salida de los trabajadores ya sea por renuncias voluntarias o por despidos, trayendo consigo para la organización consecuencias negativas como afectación económica y tiempo, pues se debe iniciar un nuevo proceso de enseñanza - aprendizaje, in...
Guardat en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2015
|
| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/17495 |
| Etiquetes: |
Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
Afegir etiqueta