La satisfacción laboral y su influencia en la rotación de personal de la empresa Comunikt
Al hablar de rotación de personal se hace referencia a la salida de los trabajadores ya sea por renuncias voluntarias o por despidos, trayendo consigo para la organización consecuencias negativas como afectación económica y tiempo, pues se debe iniciar un nuevo proceso de enseñanza - aprendizaje, in...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | masterThesis |
| اللغة: | spa |
| منشور في: |
2015
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/17495 |
| الوسوم: |
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