Creación de un modelo de gestión basado en procesos aplicado en la dirección de administración de recursos humanos de la institución de servicios de contratación de obras (SECOB) en la Ciudad de Quito

Creación de un modelo de gestión basado en procesos aplicado en la dirección de administración de recursos humanos de la institución de servicios de contratación de obras (SECOB) en la Ciudad de Quito

Este trabajo se realizó en la institución de Servicios de Contratación de Obras, la misma que se dedica a coordinar y ejecutar los procesos de contratación de estudios, ejecución y control de obras de infraestructura que requieran las instituciones de la administración pública central. Este trabajo...

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Dades bibliogràfiques
Autor principal: Campoverde Hidalgo, Karina Del Carmen (author)
Format: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicat: 2017
Matèries:
MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD
RECURSOS HUMANOS
TALENTO HUMANO
MEJORAMIENTO CONTINUO
INGENIERO INDUSTRIAL Y DE PROCESOS
ROTACION DE PERSONAL
Accés en línia:https://hdl.handle.net/20.500.13066/14499
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https://hdl.handle.net/20.500.13066/14499

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