Creación de un modelo de gestión basado en procesos aplicado en la dirección de administración de recursos humanos de la institución de servicios de contratación de obras (SECOB) en la Ciudad de Quito

Creación de un modelo de gestión basado en procesos aplicado en la dirección de administración de recursos humanos de la institución de servicios de contratación de obras (SECOB) en la Ciudad de Quito

Este trabajo se realizó en la institución de Servicios de Contratación de Obras, la misma que se dedica a coordinar y ejecutar los procesos de contratación de estudios, ejecución y control de obras de infraestructura que requieran las instituciones de la administración pública central. Este trabajo...

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Bewaard in:
Bibliografische gegevens
Hoofdauteur: Campoverde Hidalgo, Karina Del Carmen (author)
Formaat: bachelorThesis
Taal:spa
Gepubliceerd in: 2017
Onderwerpen:
MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD
RECURSOS HUMANOS
TALENTO HUMANO
MEJORAMIENTO CONTINUO
INGENIERO INDUSTRIAL Y DE PROCESOS
ROTACION DE PERSONAL
Online toegang:https://hdl.handle.net/20.500.13066/14499
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https://hdl.handle.net/20.500.13066/14499

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