Diseño y formación del método mixto para evaluación de desempeño aplicando a la Unidad de Relaciones Industriales de la Gerencia Administrativa de la Empresa Estatal Petróleos del Ecuador - PETROECUADOR
Aspectos generales. Marco referencial. Antecedentes de la empresa estudiada. Análisis Foda. Método Mixto y aplicación. Conclusiones. Recomendaciones
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | bachelorThesis |
| Lingua: | spa |
| Pubblicazione: |
2002
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/8029 |
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