Politicas públicas laborales sobre equidad de género y su incidencia en la gestión del talento humano. Estudio de caso: Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Rumiñahui
La equidad de género es un tema de importancia social que actualmente ha tomado relevancia en el sector público, siendo el Estado quien debe defender los derechos de la población, y por ende, obrar con el ejemplo. La presente investigación propone analizar cómo influyen las políticas públicas labora...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2016
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/17525 |
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