Propuesta para disminuir la rotación de personal y el ausentismo del call center 104 de Andinatel S.A.

Propuesta para disminuir la rotación de personal y el ausentismo del call center 104 de Andinatel S.A.

Introducción. El problema de investigación. Marco teórico. Metodología de la investigación. Propuesta para disminuir la rotación de personal y el ausentismo del call center 104 de "Andinatel S.A.". Conclusiones y recomendaciones.

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Библиографические подробности
Главный автор: Pichucho Calderon, Sandra Elizabeth (author)
Формат: bachelorThesis
Язык:spa
Опубликовано: 2008
Предметы:
AUSENTISMO
EMPRESA ANDINATEL S.A.
PERSONAL
RECURSOS HUMANOS
Online-ссылка:https://hdl.handle.net/20.500.13066/1278
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https://hdl.handle.net/20.500.13066/1278

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