Propuesta para disminuir la rotación de personal y el ausentismo del call center 104 de Andinatel S.A.

Propuesta para disminuir la rotación de personal y el ausentismo del call center 104 de Andinatel S.A.

Introducción. El problema de investigación. Marco teórico. Metodología de la investigación. Propuesta para disminuir la rotación de personal y el ausentismo del call center 104 de "Andinatel S.A.". Conclusiones y recomendaciones.

Shranjeno v:
Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor: Pichucho Calderon, Sandra Elizabeth (author)
Format: bachelorThesis
Jezik:spa
Izdano: 2008
Teme:
AUSENTISMO
EMPRESA ANDINATEL S.A.
PERSONAL
RECURSOS HUMANOS
Online dostop:https://hdl.handle.net/20.500.13066/1278
Oznake: Označite
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https://hdl.handle.net/20.500.13066/1278

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