Factores de riesgo psicosociales que generan estrés laboral en el personal administrativo de una institución socialmente responsable de derecho privado dedicada a la educación superior en Quito en el periodo julio-diciembre 2014
El estrés laboral se define como la respuesta fisiológica, psicológica y del comportamiento del trabajador, para intentar adaptarse a los estímulos que le rodean, considerando que siempre en la relación trabajo o máquina vs persona debe existir un equilibrio entre la demanda y la respuesta. Muchas v...
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Sprache: | spa |
| Veröffentlicht: |
2015
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| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/17991 |
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