Diseño de levantamiento de perfiles por competencias para el mejor rendimiento organizacional en la Compañía Avilan Courier

Diseño de levantamiento de perfiles por competencias para el mejor rendimiento organizacional en la Compañía Avilan Courier

CAPITULO I: MARCO TEORICO. CAPITULO II: METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. CAPITULO III: DISEÑO DEL DICCIONARIO POR COMPETENCIAS PARA LA COMPAÑIA AVILAN. CAPITULO IV: PROPUESTA DE UN DISEÑO DE LEVANTAMIENTO DE PERFILES POR COMPETENCIAS PARA EL MEJOR RENDIMIENTO ORGANIZACIONAL EN LA COMPAÑIA AVILAN CEN...

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Tallennettuna:
Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Cañadas Ruiz, Evelyn Janett (author)
Aineistotyyppi: bachelorThesis
Kieli:spa
Julkaistu: 2013
Aiheet:
ADMINISTRACION DE PERSONAL
COMPETENCIAS PROFESIONALES
INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS
PERFIL OCUPACIONAL
RENDIMIENTO ORGANIZACIONAL
Linkit:http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/9019
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