Diseño de levantamiento de perfiles por competencias para el mejor rendimiento organizacional en la Compañía Avilan Courier

Diseño de levantamiento de perfiles por competencias para el mejor rendimiento organizacional en la Compañía Avilan Courier

CAPITULO I: MARCO TEORICO. CAPITULO II: METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. CAPITULO III: DISEÑO DEL DICCIONARIO POR COMPETENCIAS PARA LA COMPAÑIA AVILAN. CAPITULO IV: PROPUESTA DE UN DISEÑO DE LEVANTAMIENTO DE PERFILES POR COMPETENCIAS PARA EL MEJOR RENDIMIENTO ORGANIZACIONAL EN LA COMPAÑIA AVILAN CEN...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
1. autor: Cañadas Ruiz, Evelyn Janett (author)
Format: bachelorThesis
Język:spa
Wydane: 2013
Hasła przedmiotowe:
ADMINISTRACION DE PERSONAL
COMPETENCIAS PROFESIONALES
INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS
PERFIL OCUPACIONAL
RENDIMIENTO ORGANIZACIONAL
Dostęp online:http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/9019
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http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/9019

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