Diseño de levantamiento de perfiles por competencias para el mejor rendimiento organizacional en la Compañía Avilan Courier

CAPITULO I: MARCO TEORICO. CAPITULO II: METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. CAPITULO III: DISEÑO DEL DICCIONARIO POR COMPETENCIAS PARA LA COMPAÑIA AVILAN. CAPITULO IV: PROPUESTA DE UN DISEÑO DE LEVANTAMIENTO DE PERFILES POR COMPETENCIAS PARA EL MEJOR RENDIMIENTO ORGANIZACIONAL EN LA COMPAÑIA AVILAN CENTER. CONCLUSIONES. RECOMENDACIONES. BIBLIOGRAFIA.

• المؤلف الرئيسي: Cañadas Ruiz, Evelyn Janett (author)
• التنسيق: bachelorThesis
• اللغة: spa
• منشور في: 2013
• الموضوعات: ADMINISTRACION DE PERSONAL; COMPETENCIAS PROFESIONALES; INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS; PERFIL OCUPACIONAL; RENDIMIENTO ORGANIZACIONAL
• الوصول للمادة أونلاين: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/9019