Diseño de un sistema de selección de personal por competencias para "Banco Capital"

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. MARCO TEORICO Y REFERENCIAL. MARCO INSTITUCIONAL. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. PROPUESTA DE DISEÑO DEL PROYECTO DE SELCCION POR COMPETENCIAS PARA EL BANCO CAPITAL

• מחבר ראשי: Lescano Pozo, Ana Maria (author)
• פורמט: bachelorThesis
• שפה: spa
• יצא לאור: 2013
• נושאים: BANCO CAPITAL; INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS; PERSONAL; RECURSOS HUMANOS; SELECCION DE PERSONAL; SELECCION POR COMPETENCIAS
• גישה מקוונת: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/9013