El clima y la cultura organizacional inciden en la estabilidad de los colaboradores
La cultura y el clima laboral son dos elementos esenciales para la productividad de cualquier organización. El clima laboral es el componente para que el proceso de socialización del conocimiento y la cultura del trabajo puede marcar la diferencia y constituirse como la clave del éxito en tiempos do...
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Veröffentlicht: |
2020
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| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/21048 |
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