Propuesta del subsistema de selección de personal bajo el enfoque de competencias del Centro Médico ASMEDIC en Santo Domingo de los Tsáchilas
Introducción. El problema de la investigación. Marco teórico y conceptual. Marco metodológico. Plan de mejoramiento continuo. Conclusiones y recomendaciones
-д хадгалсан:
| Үндсэн зохиолч: | Tirira Mejia, Silvana Elizabeth (author) |
|---|---|
| Формат: | bachelorThesis |
| Хэл сонгох: | spa |
| Хэвлэсэн: |
2013
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| Нөхцлүүд: | |
| Онлайн хандалт: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1023 |
| Шошгууд: |
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Ижил төстэй зүйлс
Ижил төстэй зүйлс
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Propuesta del subsistema de selección de personal bajo el enfoque de competencias del Centro Médico ASMEDIC en Santo Domingo de los Tsáchilas
-н: Tirira Mejia, Silvana Elizabeth
Хэвлэсэн: (2013) -
Diseño y propuesta de un manual de descripción y análisis de cargos por competencias para una efectiva gestión de talento humano en el Centro Médico Asmedic en Santo Domingo de los Tsáchilas
-н: Hernandez Zapata, Doris Angelica
Хэвлэсэн: (2012) -
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-н: Hernandez Zapata, Doris Angelica
Хэвлэсэн: (2012) -
Diseño del subsistema de selección de personal basado en competencias laborales para la empresa de serviciosProcofeca
-н: Franco Saltos, Carmen Monserrat
Хэвлэсэн: (2012) -
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-н: Franco Saltos, Carmen Monserrat
Хэвлэсэн: (2012)